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7 types de cours de développement personnel qui peuvent changer votre vie

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Les gens lancent souvent le mot « développement personnel » sans se soucier d’expliquer ce que c’est. Le développement personnel est le processus d’auto-soin pour créer une meilleure personnalité et une meilleure détermination dans la vie.

C’est un terme générique pour plusieurs cours spécifiques qui aident les gens à atteindre un état de réalisation de soi. Voici 7 types de formations en développement personnel qui peuvent avoir un impact significatif sur votre vie :

Compétence avancée en communication

Une bonne communication fait partie des compétences prioritaires. Non seulement cela embellit la vie professionnelle, mais cela profite également à la vie personnelle à bien des égards.

Les résultats d’apprentissage de suivre ce cours sont:

  • Construction d’un rapport sur la communication rapidement.
  • Apprendre à s’affirmer sans être agressif.
  • Développer sa présence personnelle et son impact.
  • Utiliser des techniques de communication avancées dans une conversation régulière.

La prise de décision

La prise de décision est un outil essentiel à avoir pour tout chef d’entreprise en herbe. Lorsque vous êtes dans une position importante, une décision en une fraction de seconde peut avoir des conséquences énormes. Acquérir l’habileté de prendre des décisions rapides qui fonctionnent en faveur du décideur peut grandement aider à atteindre les cibles et les objectifs.

Les résultats d’apprentissage de suivre ce cours sont:

  • Comprendre la prise de décision consciente, intuitive et même inconsciente.
  • Reconnaître la capacité de prendre des décisions éclairées.
  • Capacité à générer des solutions alternatives aux problèmes.
  • Comprendre et contrôler le rôle de l’émotion dans la prise de décision.

Compétence interpersonnelle

Dans le monde d’aujourd’hui, axé sur les objectifs, les gens oublient souvent d’accorder de l’importance aux sentiments et à la perspective de l’autre personne. Les compétences interpersonnelles peuvent générer de l’empathie chez une personne et lui permettre d’interagir avec l’autre en le jaugeant de son point de vue émotionnel.

Les résultats d’apprentissage de suivre ce cours sont:

  • Construire une relation sur la base du niveau d’empathie.
  • Acquérir des compétences pour nouer des relations sur une base individuelle.
  • Comprendre comment les valeurs et l’éthique guident la responsabilité sociale des entreprises.

La pensée créative

La créativité est une compétence qui a tendance à hiberner sous le stigmate du stress et de la tension quotidiens. Cependant, la pensée créative, lorsqu’elle est correctement exploitée, peut ouvrir un réservoir de ressources. La créativité permet à une personne de prendre des décisions hors des sentiers battus et d’exploiter sa capacité d’innovation.

Les résultats d’apprentissage de suivre ce cours sont:

  • Trouver des solutions créatives aux problèmes.
  • Montrer une compréhension du potentiel d’une idée.
  • Apprendre à voir une idée novatrice jusqu’à son aboutissement.

Expression de soi

L’expression de soi est la capacité de sélectionner et de réguler les émotions pour améliorer les styles de leadership authentiques d’une personne. Le but est de s’exprimer « clairement » et « efficacement ».

Les résultats d’apprentissage de suivre ce cours sont:

  • Identifiez les émotions qui découlent du changement et concevez des moyens de les aborder efficacement.
  • Comprendre comment les émotions déterminent le comportement.
  • Appliquer des compétences de communication avec une indépendance émotionnelle.

Construction d’équipe

Être capable de construire une équipe est l’une des facettes les plus importantes d’être dans un rôle de leadership. Le travail d’un leader ne consiste pas seulement à faire avancer ses objectifs individuels, mais à faire avancer les objectifs collectifs de l’organisation. Pour ce faire, il faut être capable de favoriser le bon état d’esprit au sein du groupe.

Les résultats d’apprentissage de ce cours sont:

  • Craie les forces et les faiblesses de l’équipe.
  • Capacité à travailler sur les points faibles de l’équipe.
  • Développer des rôles d’équipe solides et bien définis.
  • Démontrer un meilleur niveau de communication avec les membres de l’équipe.
  • Construire une stratégie globale d’équipe cohérente.

Résolution de problème

Les problèmes font partie intégrante de la vie professionnelle et personnelle. La capacité d’identifier rapidement et avec précision des solutions à un problème est une qualité importante à avoir pour un chef d’équipe, un membre d’équipe ou même une personne ordinaire vivant au quotidien.

Les résultats d’apprentissage de ce cours sont:

  • Trouvez des solutions rapides et créatives aux problèmes.
  • Comprendre divers modèles de résolution de problèmes.
  • La capacité à recueillir des informations de qualité et à proposer des solutions alternatives.
  • Remettez en question les schémas et modèles existants avec des apports et des idées originales.

Ce sont quelques-uns des cours de développement personnel les plus populaires et les plus constructifs qui peuvent aider les individus dans leur vie professionnelle ainsi que dans leur vie personnelle.

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