Content de te revoir.
J’espère que vous vous êtes bien amusés pendant la pause et que vous êtes tous renouvelés et revigorés pour aller de l’avant.
Notre famille a passé un moment de détente à la maison. Nous ne sommes pas partis car ma fille a déménagé à Londres juste après Noël, nous étions donc là pour la voir partir. Devinez où nous irons pour nos prochaines vacances ?
C’est donc la reprise des affaires…
Il est maintenant temps de faire le ménage, d’écrire vos objectifs pour l’année, de planifier ce que vous devez faire, puis d’agir.
Tout est très simple à faire n’est-ce pas ? Pourtant, est-ce facile à mettre en œuvre ? Eh bien, la vérité est que ce n’est pas le cas. Vous avez souvent de grandes intentions, mais d’une manière ou d’une autre, vous pouvez être distrait, submergé par l’activité quotidienne et perdre le focus sur ce que vous voulez vraiment. Et un autre facteur très important à considérer est d’obtenir le bon soutien pour vous tenir responsable et sur la bonne voie afin de ne pas vous égarer.
L’histoire de Phil
Au gymnase cette semaine, l’un des membres réguliers est venu et m’a dit “Tu as l’air vraiment bien, quel est ton secret?” C’est super quand tu reçois des compliments comme ça, n’est-ce pas ? Cela m’a certainement fait sentir que mes efforts continus dans ce domaine portent leurs fruits.
« Voulez-vous vraiment entendre la vérité ? J’ai dit. “C’est la nourriture. Vous devez surveiller ce que vous mangez, planifier votre alimentation, avoir plus de protéines et moins de glucides, très peu de matières grasses et éviter la malbouffe.”
Remarquez que j’ai dit “éviter la malbouffe”. Cela ne veut pas dire que je n’ai pas de chocolat ou de gâteau, etc. mais je limite ma consommation. Je fais aussi de l’exercice chaque jour… je fais de la musculation 3 fois par semaine et je cours 3 fois par semaine, mais je fais le moins possible en un minimum de temps. Croyez-moi, si tout ce que j’avais à faire était de marcher 30 minutes par jour pour rester en forme, je le ferais. Quoi qu’il en soit, je ne suis pas un fanatique comparé à certaines personnes que je connais… Phil est l’un de ces fanatiques.
Phil fait de l’exercice 6 à 7 jours par semaine, mais il grossit. Il s’entraîne si dur, c’est ridicule. Il n’arrive pas à perdre du poids à cause de ses mauvaises habitudes alimentaires et de son état émotionnel. Il ne me l’a pas dit, mais c’était évident pour moi. Phil a 59 ans.
Ce qu’il m’a dit, c’est…
1. Il a de la malbouffe stockée à la maison (Mon interprétation : environnement non favorable – se prépare à échouer)
2. Boit trop d’alcool (Mon interprétation : utilise cela pour atténuer une partie de la douleur qu’il éprouve dans sa vie)
3. Va au supermarché certains soirs et achète du chocolat (Mon interprétation : il s’ennuie et utilise également cela comme une solution émotionnelle)
Comme il m’avait approché pour savoir ce que je faisais, je n’ai pas pu m’empêcher de lui proposer quelques solutions :
un. Débarrassez-vous de la malbouffe et impliquez sa famille pour l’aider à atteindre son objectif.
b. Allez à Weightwatchers et informez-vous sur la nourriture. C’est une formation continue et un environnement très favorable… et ça marche !
c. Voir un conseiller pour régler ses problèmes relationnels.
Vous voyez, Phil pensait qu’il pourrait éliminer ses problèmes. Bien sûr, l’exercice aide, mais ce n’était qu’une partie de la solution. Il fait ça depuis longtemps et n’avance à rien. (Combien de fois dans la vie avez-vous continué à faire la même chose sans obtenir le résultat souhaité ?)
Phil devait identifier quels étaient les vrais problèmes ou devrais-je dire faire face à la vérité et ensuite trouver les bonnes solutions.
En affaires, vous pouvez souvent penser qu’avec un meilleur marketing et un personnel plus compétent, votre entreprise et votre vie s’amélioreront. Cependant, si vous êtes désorganisé et que les systèmes d’entreprise internes sont les mêmes (ce qui est très courant), votre capacité à faire face à un travail supplémentaire et à trouver et retenir de bonnes personnes diminuera considérablement.
Grâce à mon travail avec une petite entreprise, je trouve que les forces et les faiblesses personnelles du patron ont un impact direct sur l’entreprise… pour le meilleur ou pour le pire.
L’histoire de Jan
Un de mes clients avait l’étoffe d’une entreprise très lucrative. Elle était en affaires depuis 10 ans et avait une équipe de 7 personnes travaillant pour elle. Malheureusement, elle a continué à connaître un roulement élevé du personnel, ce qui a considérablement limité sa capacité à augmenter ses bénéfices. Cela a également causé un manque de continuité et d’incertitude pour ses clients. Jan avait jeté de l’argent dans toutes sortes de programmes et de séminaires à la recherche de sa «pilule magique» pour garder le personnel. Elle avait utilisé toutes les formes de consultants, mais cela ne semblait pas faire de différence.
Ses problèmes personnels l’ont retenue et ce n’est que lorsqu’elle a finalement réalisé que ce domaine de sa vie affectait son entreprise, et qu’elle a demandé l’aide appropriée dans ce domaine, que son entreprise a commencé à changer.
Jan avait essayé de résoudre le mauvais problème. En fait, elle a fait tout son possible pour éviter de faire face à ce qui l’empêchait vraiment de garder une équipe solide. Elle rejette toujours la faute sur les autres.
Ainsi, lorsque vous définissez vos objectifs pour la nouvelle année, assurez-vous de résoudre le bon problème avec la bonne solution. Assurez-vous d’obtenir la bonne aide. Et rappelez-vous que vous êtes votre meilleur investissement… pour que les choses changent, vous devez changer.
Pour vous aider sur votre chemin, j’ai un cadeau spécial pour vous… « Attendez-vous à plus à partir de 2008 », 53 stratégies pour le succès d’experts en développement personnel et professionnel.
Bonne année.
Lorraine Pirihi
Coach de productivité n°1 en Australie
“Engagé à aider les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs à travailler moins, à gagner plus et à avoir une vie !”
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