“Les hommes sont soucieux d’améliorer leur situation, mais ne veulent pas s’améliorer; ils restent donc liés.” (James Allen)
Sur le parcours de l’auto-leadership, il est important d’aborder l’importance du développement personnel. Tout commence par être mécontent de la façon dont les choses sont. Il n’y a personne en vie qui puisse prétendre être un produit fini. Nous sommes tous un travail en cours. Personnellement, je ne suis plus là où j’étais, mais je ne suis certainement pas là où je devrais être en termes de tout ce que je peux être. Il faut de l’humilité et de l’honnêteté pour admettre que vous n’êtes pas “tout ça” et que vous n’êtes pas “tout là”. Nous avons de bonnes intentions et parfois la bonne motivation, mais cela seul ne suffit pas. Il doit y avoir une volonté de faire le travail nécessaire pour atteindre l’objectif. C’est un vœu pieux d’imaginer que vous pouvez changer quoi que ce soit d’important sans vous améliorer. Regardons quelques-uns des domaines qui ont besoin de travail.
“self – talk” (choses positives ou négatives que vous vous dites constamment)
“soi – image” (comment vous vous voyez)
auto – motivation (ce qui vous motive).
“auto-discipline” (restriction, être strict avec soi-même)
Tout cela fait partie du puzzle de l’auto-leadership et quand ils se rejoignent, la vie devient tout simplement belle. Parfois, le désir de changer et de se développer peut être fort, mais que se passe-t-il si les obstacles et la réalité parlent plus fort que le désir que vous avez ? Il n’est pas prudent de procéder sans savoir exactement à quoi vous avez affaire. Identifions quelques obstacles à surmonter pour commencer le processus d’auto-développement :
Refus de changer – “Je suis déterminé dans mes voies”
Le pouvoir du passé – “Il est difficile de dire au revoir à hier”
Un état d’esprit inflexible – “J’ai toujours fait comme ça”
Associations – “Je ne peux pas abandonner certaines de mes anciennes associations”
Un esprit oisif – “C’est trop de travail, j’ai le droit d’être paresseux”
Je vous invite à procéder à une auto-évaluation sur la base des cinq domaines mentionnés ci-dessus. Il peut y en avoir plus selon votre cas particulier. Vous commencerez à remarquer que vous avez besoin d’un changement principalement dans l’esprit. C’est le “champ de bataille” où se déroulent la plupart des guerres. Là où va l’esprit, l’homme suit ! Il y a des idées préconçues, des attitudes, des habitudes et des associations négatives qui doivent disparaître. Si vous êtes satisfait, vous n’aurez peut-être pas besoin d’apporter de modifications. Si vous n’aimez pas ce qui se passe ou les résultats que vous obtenez, vous pouvez toujours changer et cela commence par la décision de devenir quelqu’un que vous n’avez jamais été auparavant. Albert Einstein a déclaré : « Nous ne pouvons pas résoudre les problèmes en utilisant le même type de pensée que nous avons utilisé lorsque nous les avons créés. » N’attendez pas l’année prochaine pour changer votre façon de penser. Le temps de faire les changements est MAINTENANT!
Nous vivons à une époque où il y a beaucoup à apprendre. Il est possible d’apprendre toutes les nouvelles compétences et même de dépenser une fortune sans donner de résultats. Acquérir de nouvelles connaissances sans un nouvel esprit revient à mettre du vin nouveau dans de vieilles outres. Change d’avis!
Régler le problème de l’esprit vous positionne pour une véritable transformation. Le développement personnel ne se fait pas tout seul. La croissance physique est une fatalité ; la croissance personnelle prend des mesures décisives. Si vous ne grandissez pas, vous ne pouvez pas atteindre la grandeur. Quelles compétences allez-vous acquérir pour rester pertinent dans le domaine que vous avez choisi ? Il est maintenant devenu facile d’être “autodidacte, grâce aux cours en ligne gratuits qui sont nombreux. Les universités de l’Ivy League telles que Harvard, Preston, par exemple, ont des ressources sur leurs sites Web auxquelles vous pouvez facilement accéder. Avec YouTube, nous pouvons apprendre pratiquement n’importe quoi, n’importe quand, en ne consacrant que trente minutes par jour à des didacticiels. Vous pouvez lire au moins un livre par mois. Il est temps de grandir !
Je me souviens quand nous essayions de développer différents concepts pour une campagne publicitaire. Nous semblions être coincés et aucune idée créative ne venait à l’esprit. C’est à ce moment-là que le réalisateur a dit à tout le monde de s’arrêter et d’aller en ligne pour “stimuler”, c’est-à-dire s’exposer à différents concepts afin de stimuler l’esprit. Qu’est-ce que cela a à voir avec l’auto-développement? Vous avez besoin du bon environnement, de la bonne exposition pour nourrir votre quête d’amélioration. Un enfant qui a grandi dans un foyer pauvre, dans un quartier pauvre n’aspirera jamais à rien de différent jusqu’à ce qu’en raison de l’exposition, il voie qu’il est possible de créer une réalité différente et meilleure. Gardez jalousement votre environnement; les personnes, les lieux et les idées auxquels vous vous exposez sont importants. Il y a beaucoup de bons films inspirants. Si regarder des films n’est pas votre truc, entourez-vous d’histoires de personnes qui ont vaincu l’adversité et réalisé ce que vous essayez de faire. Cherchez-les, emmenez-les déjeuner, téléchargez leurs témoignages sur Internet. Cela vous fera gagner du temps pour apprendre de leurs erreurs.
Boostez votre développement personnel avec cet eBook à télécharger gratuitement et allez plus loin que L’importance du développement personnel dans l’auto-leadership
eBook en cours d’écriture
Un article sur le développement personnel en relation avec la chaine Youtube du blog
Dans le même thème que L’importance du développement personnel dans l’auto-leadership
d’autres vidéos et articles sont à voir sur le blog de l’Accélérateur